con el objetivo de fortalecer el buen desarrollo de sus labores y mejorar el clima laboral dentro de la institución los trabajadores son capacitados constantemente.
La psicóloga Lucía Gaviria Tello, profesional del Consorcio Alto Amazonas, señaló que estos conversatorios se realizan con la finalidad de controlar y reforzar el clima organizacional. Indicó además que la respuesta de los trabajadores ha sido favorable en todos los aspectos.
En ese sentido, destacó que estas acciones permiten no solo mejorar la actitud y el desempeño individual de cada colaborador, sino también fortalecer institucionalmente al consorcio, promoviendo un ambiente de trabajo más saludable y productivo.
